Hàn Quốc nới lỏng hạn mức tuyển lao động nước ngoài tay nghề cao trong ngành nông ngư nghiệp

Bộ Tư pháp Hàn Quốc vừa công bố cải cách mới đối với visa lao động tay nghề cao E7 4 nhằm giải quyết tình trạng thiếu nhân lực kéo dài tại các khu vực nông thôn và ngành công nghiệp sản xuất gốc.

Theo chính sách mới được áp dụng từ tháng này, các doanh nghiệp nông nghiệp, chăn nuôi và ngư nghiệp tại Hàn Quốc sẽ được tuyển dụng lao động nước ngoài tay nghề cao với tỷ lệ cao hơn trước.

Hàn Quốc tăng giới hạn tuyển lao động nước ngoài tay nghề cao từ 30% lên 50%

Trước đây, chính sách ưu đãi cho phép tuyển dụng lao động tay nghề cao E7 4 với tỷ lệ tối đa 50% chỉ áp dụng tại:

• Khu vực suy giảm dân số
• Ngành công nghiệp gốc

Tuy nhiên, theo cải cách mới của Bộ Tư pháp Hàn Quốc, phạm vi áp dụng đã được mở rộng sang:

• Nông nghiệp
• Chăn nuôi
• Ngư nghiệp

Điều này đồng nghĩa các doanh nghiệp thuộc nhóm ngành trên sẽ được phép tuyển lao động nước ngoài diện E7 4 lên tới 50% tổng số lao động, thay vì giới hạn 30% như trước.

Doanh nghiệp nhỏ dưới 4 lao động được tuyển tối đa 2 người nước ngoài

Một thay đổi đáng chú ý khác là các cơ sở nông ngư nghiệp siêu nhỏ có dưới hoặc bằng 4 lao động sẽ được phép tuyển tối đa 2 lao động nước ngoài tay nghề cao E7 4 mà không bị ràng buộc bởi tỷ lệ tuyển dụng.

Chính phủ Hàn Quốc cho biết quy định này nhằm hỗ trợ các hộ kinh doanh nhỏ đang gặp khó khăn nghiêm trọng về nhân lực tại vùng nông thôn.

Lao động đổi nơi làm việc vì bị bóc lột vẫn được cộng dồn thời gian làm việc

Trước đây, nếu lao động nước ngoài phải chuyển nơi làm việc do:

• Công ty đóng cửa
• Doanh nghiệp ngừng hoạt động
• Bị bạo hành
• Bị nợ lương

thì thời gian làm việc tại công ty cũ sẽ không được tính khi xét chuyển đổi hoặc gia hạn visa E7 4. Người lao động phải làm lại đủ 1 năm tại nơi làm việc mới.

Tuy nhiên, theo quy định mới, nếu chứng minh được việc đổi nơi làm không phải lỗi của bản thân, thời gian làm việc tại công ty cũ và công ty mới sẽ được cộng dồn để tính thâm niên. Đây được xem là thay đổi tích cực nhằm tăng cường bảo vệ quyền lợi lao động nước ngoài tại Hàn Quốc.

Visa E7 4 là gì?

Visa E7 4 là diện visa lao động tay nghề cao dành cho người nước ngoài đã có thời gian làm việc lâu dài tại Hàn Quốc.

Đối tượng xét duyệt gồm người từng lưu trú theo các diện:

• E9 lao động phổ thông
• E10 thuyền viên
• H2 lao động thăm thân

và đã cư trú tại Hàn Quốc ít nhất 4 năm trong vòng 10 năm gần đây.

Điều kiện xét duyệt visa E7 4

Người đăng ký sẽ được xét điểm dựa trên 5 nhóm tiêu chí:

• Thu nhập hằng năm
• Trình độ tiếng Hàn
• Độ tuổi
• Điểm cộng
• Điểm trừ

Chỉ tiêu tuyển chọn mỗi năm sẽ do Bộ Tư pháp Hàn Quốc quyết định sau khi tham khảo ý kiến từ các bộ ngành và chính quyền địa phương.

Năm 2026, quy mô tiếp nhận diện E7 4 được công bố là 33.000 người.

Chính sách mới cũng áp dụng cho visa E7 4R vùng địa phương

Bộ Tư pháp Hàn Quốc cho biết cải cách lần này cũng sẽ áp dụng cho chương trình:

• Visa E7 4R khu vực đặc thù

được triển khai nhằm hỗ trợ các địa phương đang đối mặt với tình trạng:

• Giảm dân số
• Thiếu lao động
• Suy giảm kinh tế địa phương

Hàn Quốc tiếp tục cải thiện chính sách visa lao động

Cục Xuất nhập cảnh và Chính sách người nước ngoài Hàn Quốc cho biết sẽ tiếp tục:

• Khảo sát doanh nghiệp
• Thu thập ý kiến người lao động nước ngoài
• Phối hợp với Bộ Lao động

để xây dựng thêm các biện pháp cải thiện hệ thống visa E7 4 trong nửa cuối năm nay.

Bộ trưởng Bộ Tư pháp Hàn Quốc nhấn mạnh rằng cải cách lần này nhằm cân bằng giữa:

• Phục hồi kinh tế địa phương
• Đảm bảo nguồn nhân lực ổn định
• Bảo vệ quyền lợi và nhân quyền của lao động nước ngoài

đồng thời khẳng định chính phủ sẽ tiếp tục thúc đẩy các chính sách xuất nhập cảnh và visa lao động theo hướng hợp lý hơn trong thời gian tới.

Cre : ajunews